El mercado laboral en Madrid se caracteriza por su flexibilidad y por contar con un sólido sistema de incentivos a la creación de empleo, con el objetivo de facilitar la creación de puestos de trabajo, garantizar la estabilidad del empleo y fomentar la actividad emprendedora.
La edad mínima de contratación en España es de 16 años, existiendo normas especiales para los menores de 18 años.
La página web del Servicio Público de Empleo Estatal, SEPE, ofrece un asistente virtual de contratos de trabajo que sugiere y ayuda a confeccionar el modelo de contrato de trabajo que mejor se adapte a las peculiaridades de cada contratación.
El capítulo correspondiente de la Guía de negocios en España de ICEX-Invest in Spain y Garrigues ahonda en los tipos de contratos disponibles, Seguridad Social, ayudas a la contratación, despidos y otros temas relacionados con el ámbito laboral.
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Desde Madrid Investment Attraction (MIA) estaremos encantados de acompañarle, orientarle y resolver cualquier dudad que pueda tener respecto a la normativa laboral aplicable y a cómo y dónde encontrar profesionales para su proyecto en la ciudad.
